1. Giới thiệu chung

Phòng Tài chính kế toán ( Financial Accounting)

2. Liên hệ

Địa chỉ: Tầng 1 và 4  – toà nhà 4 tầng - Bệnh viện đa khoa Thường Tín.

3.Chức năng nhiệm vụ

3.1 Chức năng

- Phòng Tài chính kế toán của Bệnh viện là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc Bệnh viện, sự chỉ đạo về nghiệp vụ của cơ quan tài chính cấp trên và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về toán bộ hoạt động tài chính kế toán của Bệnh viện.

3.2 Nhiệm vụ

- Chủ trì, nghiên cứu, soạn thảo các quy trình quản lý, hướng dẫn nghiệp vụ về công tác tài chính, kế toán áp dụng trong nội bộ Bệnh viện và các văn bản chuyên môn khác theo phân công của Lãnh đạo Bệnh viện

- Tổng hợp và xây dựng kế hoạch tài chính, dự toán Ngân sách, nguồn thu và dự toán chi thường xuyên; tổ chức theo dõi giám sát thực hiện dự toán, kế hoạch các hoạt động tài chính của Bệnh viện; kiểm tra, rà soát báo cáo Giám đốc và đề xuất biện pháp ngăn chặn kịp thời các dấu hiệu vi phạm về quản lý tài chính và các chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan.

- Quản lý, theo dõi, sử dụng vốn và tài sản theo đúng quy định của pháp luật; đảm bảo đầy đủ và kịp thời kinh phí phục vụ hoạt động chi tiêu thường xuyên, đầu tư xây dựng cơ bản theo đúng quy định.

- Định kỳ thực hiện báo cáo quyết toán, tổng kết tài sản, kiểm kê tài sản. Chủ trì hoặc phối hợp với các khoa phòng liên quan trong việc theo dõi, giám sát việc thực hiện các quy định của Nhà nước và Bệnh viện về sử dụng tài sản; chủ trì hoặc phối hợp với các khoa phòng thực hiện kiểm kê tiền, tài sản định kỳ và đột xuất theo quy định, xác định tài sản thừa thiếu, tồn đọng, nguyên nhân và kiến nghị biện pháp xử lý.

- Thực hiện phân tích báo cáo tài chính theo quy định, phân tích các hoạt động tài chính, đề xuất kịp thời các phương án, giải pháp tích cực phục vụ công tác quản lý tài chính của Bệnh viện.

- Theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra và giám sát các khoa, phòng trong Bệnh viện thực hiện công tác tài chính, kế toán theo quy định, quy trình, quy chế của Bệnh viện, Nhà nước về quản lý tài chính, kế toán.

- Thực hiện tự kiểm tra tài chính và chế độ công khai tài chính theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc bệnh viện phân công.

4.Tổ chức nhân sự phòng

Lãnh đạo đương nhiệm

Trưởng phòng: Bà Nguyễn Thị Mai Hương

Phó Trưởng phòng: Cử nhân Kế toán Lê Thị Thu Hà

Số lượng cán bộ trong phòng: 14 người

5.Thành tựu.

- Phòng Tài chính kế toán trong những năm qua luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, giúp giám đốc quản lý và điều hành công tác Tài chính trong Bệnh viện. Đặc biệt trong giai đoạn chuyển đổi cơ chế quản lý tài chính Bệnh viện theo nghị định về giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập, triển khai  thực hiện phù hợp với tình hình thực tế của Bệnh viện đảm bảo nhiệm vụ về chuyên môn vừa từng bước nâng cao thu nhập cho cán bộ viên chức.

6. Định hướng  phát triển.

- Tiếp tục hoàn thiện cơ cấu tổ chức, thực hiện các chức năng của mình một cách khoa học, hợp lý nhất để thưc hiện nhiệm vụ của mình.

- Xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên có trình độ chuyên môn, khuyến khích học hỏi trau dồi nghiệp vụ, nâng cao tay nghề.

 - Định hướng đào tạo nhân lực chất lượng cao.